公司组织员工海上欢乐行活动

为了增强公司员工的团队意识,让员工在工作之余身心得到放松,享受怡人的大自然风光。在公司的总体部署下,各部门于2018年8月份自行组织了丰富多彩的活动。有的部门去了塔河湾、金沙滩海滨浴场,开启了游泳、烧烤等海上活动,让大家在沙滩上享受阳光和海风,远离城市的喧嚣;有的部门去体验着天然原生态的温泉,让大家完全放下压力,身心得到完全的放松;有的部门去了乌托邦别墅,开启了美食、休闲娱乐等一系列活动;有的部门组织室内打球等活动,增进了大家的团结协作能力。全体员工度过了愉快而有意义的一天。

同事们纷纷表示,公司组织此次活动,为大家创造了互动交流的机会,丰富了员工的业余生活,增强了部门之间的沟通协作能力,增加了团队意识,让大连市政院这个大家庭更加和谐。从而更好的提升了企业的凝聚力,让大家以更饱满的热情投入到以后的工作中去。

大连市政院“这是你的船”体验式培训

8月17日-18日,博格咨询董事长郑博士为大连市政院的全员及中高层进行了团队共识相关主题培训。此次培训旨在让全员了解新时代企业人必备理念,同时促使新时代员工掌握相关场景能力;

让大连市政院中高层团队达成五大共识:团队共识、时代共识、战略共识、管理共识、组织创新。

8月17日下午,在博格咨询郑博士的带领下,大连市政院全员开启了以“这是你的船”——新时代企业人必备理念与场景能力为主题的培训。

培训的开始,郑博士以合诚股份发展战略与上市之路的发展历程为导入,引发了学员们对于企业管理思维变化的思考——在当下日新月异的新时代,创新是企业发展变革的唯一方法。

课程中,郑博士以海尔的管理模式为案例,为大家分析了企业转型的四大基因蜕变:资本基因、文化基因、领袖基因、团队基因。结合日常又生动的场景,让学员们身临其境地去思考。

通过这一环节,引发学员们对企业发展与人才提升有了更深刻的思考。

新时代企业需要培养员工的新主人翁意识、新事业意识、新执行意识,让员工们把自己当作企业的主人翁,把工作视为自己的事业,才能最大程度激发员工潜能,为企业创造最大的价值。

最后,郑博士还为大家介绍了安肯员工自由量表,企业员工们可以从五个层级来评定自己的行动自由量级,企业也要尽可能在部属处理的范围内,给与对等的责任与行动自由。

8月18日,郑博士以“转型领导力”——“中高管的自我革命”为主题,为大连市政院中高管带来了轻体验主题培训。

本次体验培训的目的是针对大连市政院的中高管管理层,让他们体会到团队的重要性,达成团队共识,从而打造属于大连市政院的新时代企业团队。基于此目的,培训导入分组PK、积分竞赛的规则。

学员们在团队中竞赛、学习,大家达成了对于团队认知的共识,同时对高绩效团队六大核心基准也有了切身的体会。

我们所处的时代,决定了我们的环境一直在变,企业“去哪里?”、“如何去?”,都是目前每个企业发展变革和制定未来战略中需要深刻思考的问题。

最后,郑博士通过一场“内部私董会”,让大家对企业未来的发展蓝图有了进一步思考,通过小组共创、团队智慧,学员们也纷纷对私董会中遇到的问题给出了一份满意的答卷。

体验结束,第五组以总分最高的成绩获得小组pk冠军。

“何为领导力?”“如何提升领导力?”这是作为企业的中高层管理者都要思考的问题。对于企业事业部门经理来说,管理能力主要体现在规划能力、控制能力和执行能力三个方面。经营注重外部市场拓展,重点在开源。管理注重内部生产扩展,重点在节流,通过管理可以降低成本,提高效率,运转有序。

在当今时代,一切事物都在不断的变化之中,而且以一种加速度变化。无论是对于个人还是企业,当我们面临新的更高的挑战时,过去我们赖以成功的模式、流程、方法都不再奏效,因此需要做出全新的反应。

没有传统的企业,只有传统的思维。因此面对时代的巨变,我们唯一的方法是创新,只有不断地创新,才能打造出高竞争力的团队,立于时代洪流不倒!

公司新宿舍楼正式启用

2018年7月4日上午,大连市市政设计研究院有限责任公司举行了职工宿舍启用仪式,公司总经理徐辉、副总经理王延浩及相关部门领导出席了此次仪式。

宿舍启用仪式由副总经理王延浩主持,王总介绍了宿舍楼的整体情况以及相关规章制度,随后由总经理徐辉为第一批入住员工发放了宿舍钥匙。员工刘春悦代表第一批入住员工表达了感谢之情。仪式结束后,第一批入住的员工办理了入住手续,公司领导与员工一起参观了宿舍。

王院长宣布仪式正式开始

员工代表刘春悦发表讲话

启动仪式合影留念

            

领导及员工一起参观新宿舍

 近几年来,随着公司市场及经营规模不断扩大,员工人数逐渐增加。为给员工提供一个舒适的住宿环境,解除员工后顾之忧,公司领导经多次讨论研究,最终确定将原院址大楼5楼、6楼作为新员工宿舍并进行重新装修。

为让员工早日搬进新居,综合部克服时间紧、任务重的困难,领导和员工加班加点、积极配合,最终圆满的完成了宿舍搬迁工作。新宿舍的建成并投入使用,是公司改善员工工作生活条件、回报员工,让广大员工共享企业发展成果的又一具体行动。

宿舍环境

整洁明亮的宿舍内室

宽敞的健身房及活动室

干净的洗漱间

公司新宿舍楼位于大连市西岗区晨光街8号,地处青泥洼商圈内,交通便捷。新宿舍楼共26间房间,房间内硬件设施齐全,采光通风良好,建筑面积近900平米。新宿舍楼配备有空调、热水器、洗衣机等生活常用电器,同时上、下两层宿舍分别设有接待室、健身房、活动室,使员工能够在工作之余尽享精彩生活。新宿舍启用当天,各部门员工已陆续办理手续入住。新宿舍整洁明亮的住宿环境获得了员工一致好评。

大连市市政设计研究院第一届新员工拜师仪式顺利举行

为进一步做好“传、帮、带”工作,加快人才培养步伐。2018年7月6日下午13:30,我院在现代服务业大厦总部4楼会议室举行“大连市市政设计研究院第一届新员工拜师仪式”。仪式由总工程师王澍主持,总经理徐辉、合诚集团总裁刘德全等领导及员工代表共同见证了这一仪式。

公司领导出席仪式

 

在仪式上,首先由王澍院长介绍了本次新员工拜师活动的重要意义、宣读导师名单,并由徐院长颁发导师聘任证书,随后徒弟向导师献花并行拜师礼。

徐院长颁发导师聘任证书

徒弟向导师献花并行拜师礼

接着由师徒代表分别发言表态,师傅向徒弟承诺:竭尽全力,毫无保留,与你分享,我们共同成长;徒弟也向师傅保证:虚心求教,争分夺秒,向您看齐。

徒弟代表寇思琪发言表态

仪式上,总经理徐辉发表了讲话,并指出师徒“传、帮、带”活动对于我院发展、对于新员工的德才培养和老员工的自我提升具有重大意义,并希望师徒之间相互借鉴,共同进步。

仪式的尾声,合诚集团总裁刘德全发表讲话,刘总裁对师徒们提出三点建议,希望师徒间培育出浓厚的师生情义并形成积极向上的正能量,从而推动大连市政院的长远发展。

此次新员工拜师仪式的举行,标志着公司正式开始实施师徒责任制。建立传统的师徒传承关系,不仅在专业技能上起到传、帮、带的作用,加深彼此情感,同时也是公司企业文化体系逐渐完善的体现。

公司重视青年员工的培养,使其在思想、技术、能力等各方面综合发展,逐步成长为公司技术骨干,从而不断完善公司人才梯队,为公司未来的快速发展奠定坚实的基础。

合影留念

桥梁景观设计大师刘谦莅临我院指导

2018年6月6日,国际知名的桥梁景观设计大师刘谦,应合诚集团之约,莅临我院指导工作,并于下午在现代服务业总部大厦四楼多功能会议室开展了关于桥梁景观设计的讲座,我院领导及相关专业设计人员到场交流学习。

讲座由王澍总工主持,刘谦大师主讲

在讲座中,刘谦大师分享了由他设计完成的桥梁景观设计的经典案例:既有规模庞大的顶级桥梁工程,如杭州湾跨海大桥、上海长江大桥、港珠澳大桥等;也有如东湖大桥、越南星光桥、武汉四新桥等精巧别致的桥梁工程。随后,刘谦大师对这些桥梁进行了十分细致的讲解,使我们充分领略到他对于桥梁景观设计的独到见解。他强调作品的功能性和标志性,并力求将这两者通过建筑语言很好地表达出来。同时,他对于项目细节的深刻研究也值得我们借鉴学习,无论是作品内涵、寓意还是灯光、色彩等细节之处都有非常细致的考量,真正地做到了在粗犷的工程中的“精致”二字。

刘谦大师的介绍开拓了我们眼界,提升了我们对于桥梁景观的认知,并且丰富了我们的设计思路,对我们未来的桥梁和景观设计工作都将产生深远的影响。

 

我院领导及设计人员现场交流学习

人物介绍:

2013年,刘谦斩获亚瑟海顿奖

刘谦是高格工程设计咨询有限公司的创始人和董事长,也是中国桥梁景观第一人。组织设计完成港珠澳大桥、杭州湾大桥、上海长江大桥等80几座国内桥梁设计和大桥景观设计项目,获得过众多国内外奖项,被多座院校聘请为教授。他的设计风格不拘一格,其作品往往充满独特的创意,获得了业内同仁的普遍推崇和认可,同时在国际上也享有极高的声誉。2013年,更是凭借一座如梦如幻的星光桥,斩获国际桥梁设计界的“诺贝尔奖”——亚瑟海顿奖。这是我国设计师获得世界桥梁创新设计的最高奖,它改写了30年没有亚洲桥梁获得这一奖项的历史。

热烈祝贺公司乔迁新址

大连市政设计研究院有限责任公司于2018年6月2日正式乔迁至大连市沙河口区黄河路620号现代服务业总部大厦17楼、18楼,这意味着大连市政院的发展迈入了一个新的阶段,即将以全新的面貌在未来创造更辉煌的成绩!

现代服务业总部大厦是由大连市沙河口区政府投资建造,位于西安路商圈的核心位置,是市级标识建筑物,整栋写字楼共24层,中高层楼采光充足,视野辽阔,周边配套设施完善,交通畅捷。

▲大连现代服务业总部大厦

大连市政院在现代服务业总部大厦的新办公场所面积达2000平方米,内设领导办公室、开放式办公区、多功能大会议室、小会议室、接待室等。办公区内绿植盆栽随处可见,为简约大气的办公场所增添了不少生机。

▲简约大气的公司前台

▲ 整洁明亮的办公室

▲舒适宽敞的开放式办公区

▲ 优雅舒心的公司一角

 

在过去的三十多年里,大连市政院取得了长足的进步,公司坚持贯彻“诚实守信、拼搏创新”的核心价值理念,专业从事道路、桥梁、隧道、给排水、污水污泥处理厂、环境、热力、园林景观、建筑、规划等建设工程的设计研究与咨询,以及工程勘察、工程测量、工程项目管理等多领域业务。我们设计者的足迹踏遍祖国的山山水水、城市和村落,留下的是我们的智慧和汗水,得到的是累累硕果。严谨的设计、热情的服务构成了我们的团队精神,全心全意为人们服务,为城市建设服务是我们一直不变的宗旨。

看今朝,我们踌躇满志;展未来,我们豪情满怀。值此乔迁之际,大连市政院向一直以来给予我们支持与肯定的广大客户和合作伙伴表示衷心的感谢!我院将一如既往为社会提供优质的全生命周期的工程设计咨询服务,希望在以后的发展道路上,我们共同携手,创造美好未来!

公司领导合影

公司召开2017年年终部门工作总结会

 

2018年1月13日9点,公司在大连东泉假日酒店5号会议室召开了2017年年终部门工作总结会,公司总经理徐辉、副总经理王澍、王延浩、何宁、庞然、刘东海、总经理助理周连伟、全体中层及各分公司领导参加了会议。

各部门负责人就2017年完成的工作、存在问题及对策、2018年工作计划进行了汇报。各部门汇报准备充分,内容详实,重点突出,数据准确;既谈成绩,也谈问题,做到实事求是,客观坦诚。

公司各主管领导就分管工作提出了指导性意见,总经理徐辉做了总结发言。他首先对各个部门工作做了针对性评价,充分肯定了大家付出的努力和取得的成绩,高度赞扬了大家在公司发展困难时所表现出的积极进取,迎难而上,忘我工作的主人翁精神。他强调,2017年是公司砥砺奋进的一年,也是公司业绩止住持续下滑开始上升的一年,正是由于大家的齐心协力,顽强拚搏,才取得了阶段性成果。他希望大家继续保持发扬优良的工作传统和作风,再接再厉,使公司业绩在稳步提升的基础上再创佳绩。

在听取各分公司工作汇报后,他对各分公司完成了既定目标表示感谢,对他们付出的努力给予充分肯定。他希望分公司作为公司的窗口、桥头堡,要发挥更大的作用,为公司树立品牌做出更大的贡献。

在部署2018年工作时他强调,一是经营工作要进一步加强市场开拓,加强与大型集团战略合作,加快外地分支机构布设;二是人资工作要加强人才引进,加强人才培养,要建立师傅带徒弟机制;三是技术质量要加强管控,注重细节,杜绝质量责任事故发生;四是要拓展业务空间,发挥全过程咨询优势;五是分公司要严格落实管理制度,加强风险管控,建立对分公司信誉评价机制。

徐院长最后谈到,2018年是新起点、新征程、面临新的机遇,新的一年希望通过大家的共同努力,能够踏着坚实的步伐,走稳每一步,风雨同舟,携手同行,创造更加美好的明天!


 

 

 

 

 

 

公司举办2017年度秋季趣味运动会


为丰富员工业余文化生活,提高员工间的团结协作能力,增强企业凝聚力,公司于2017年11月17日下午,组织全体员工在白云疗养院篮球馆举办了别开生面的秋季员工趣味运动会,近180余人参加了活动。
趣味运动会分为个人赛和团体赛,比赛将竞技与娱乐相结合,更注重员工的参与和合作。比赛现场掌声、笑声、喝彩声此起彼伏,场上场下互动交流,相互鼓劲,真正体现了“人人参与、人人竞技”的宗旨。

通过举办员工趣味运动会,不仅使大家在轻松愉悦又不乏激烈刺激的氛围中,身心得到了放松,也展现了广大员工团结进取、蓬勃向上的精神风貌。同时,激发了广大员工的积极性和创造性,更加健康地投身到各项工作中去。